Strzałecki

Style Zachowania się (Strzałecki, 2009)

Kwestionariusz ten składa się z szeregu stwierdzeń dotyczących Twojego sposobu zachowania się i rozwiązywania problemów. Niektóre stwierdzenia dotyczą spraw zawodowych, inne zaś – sytuacji ogólnych. Po każdym stwierdzeniu następują trzy odpowiedzi do wyboru: Tak,    Nie,    ?.

1. Problemy nie rozwiązane budzą we mnie niepokój
2. Nowe i trudne problemy są dla mnie zachętą do działania
3. Widzę wyraźnie swoje przyszłe osiągnięcia zawodowe
4. Wolę ulepszać rozwiązanie problemu niż rozwiązywać go od nowa
5. Potrafiłbym wszystko rozpocząć od początku
6. Potrafię zrezygnować z drobnych przyjemności na rzecz ważniejszych zadań
7. Często toczę ze sobą wyczerpujące walki
8. Niepowodzenia zniechęcaj ą mnie
9. Świadomość, że inni są lepsi ode mnie, pobudza mnie do działania
10. Rozwiązując problem staram się ująć go na możliwie wiele sposobów
11. Nie porzucam problemu, nim go nie rozwiążę
12. Mówią o mnie, że jestem energiczny
13. Często nie potrafię zmienić kierunku moich myśli
14. Potrafię sprawnie pracować w okresie napięcia
15. Przed zaśnięciem myślę o nierozwiązanych problemach
16. Poszukuję nowych rozwiązań starych problemów
17. Lubię stawiać przed sobą długofalowe i ambitne cele
18. Robię wszystko by odwlec rozpoczęcie pracy nad trudnym problemem
19. Prowadzę aktywny tryb życia
20. Każdy problem staram się traktować, jako przypadek problemu ogólniejszego
21. Lubię działać według własnego planu
22. Potrafię się cieszyć wieloma rzeczami
23. Trudno jest mi zazwyczaj podjąć decyzję w sytuacji konfliktowej
24. Zdarza mi się przechodzić od smutku do radości, lub odwrotnie, bez wyraźnej przyczyny
25. Dobrze znoszę stan zagrożenia
26. Uważam, że wewnętrzne piękno rozwiązań jest godne poszukiwania
27. Trudno jest mi oderwać się od pracy
28. Wciąż odnajduję u siebie zdolność cieszenia się światem
29. Często potrzebuję pocieszenia i wsparcia ze strony innych
30. Można powiedzieć, że znam siebie na wylot i mimo to lubię siebie
31. Często znane mi rzeczy i zdarzenia wywołują we mnie zdziwienie
32. Myśląc o rozwiązywanym problemie staram się nie krępować wyobraźni względami logiki
33. Zależy mi na tym, żeby być lepszym od innych
34. Obserwuję u siebie gotowość ciągłego podejmowania wysiłku i walki z przeciwnościami
35. Myśląc o problemie staram się łączyć pojęcia z odległych dziedzin
36. Lubię zmiany
37. Potrafię szybko koncentrować się na problemie
38. Gdy przyzwyczaję się do jakiegoś rozwiązania, trudno rezygnuję z posługiwania się nim
39. W swojej pracy wymagam ciągłego wzmacniania i zachęty z zewnątrz
40. Nawet, gdy doznaję niepowodzeń, potrafię się cieszyć życiem
41. Mam poczucie dużej sprawności intelektualnej
42. Często wątpię w powodzenie mojej pracy
43. Gdy tylko pojawi się przeszkoda na drodze rozwiązywania problemu, odkładam pracę na później
44. Poza godzinami pracy często myślę o rozwiązywanych problemach
45. Rozwiązując nowy i trudny problem wpierw staram się znaleźć własne pomysły rozwiązania, a dopiero później zapoznaje się z pomysłami istniejącymi
46. Staram się otrzymać takie rozwiązanie problemu, które można zastosować do innych problemów podobnej klasy
47. Szczegółowo planuję swoje przyszłe działania
48. Czytając literaturę zawodową staram się uchwycić to, co różni moje stanowisko od innych
49. Poszukuję nowych metod rozwiązywania problemów
50. Często czuję się zagubiony
51. Mogę całymi godzinami rozwiązywać trudny problem
52. Poszukuję adekwatnych metod rozwiązywania problemów, to znaczy takich, które nie zmieniają ich istoty
53. Analizuję znaczenie pojęć, adekwatność metod i prawdziwość twierdzeń powszechnie uznawanych
54. Lubię pracować nad nietypowymi i kontrowersyjnymi problemami
55. Uważany jestem za optymistę
56. Przystępując do wykonania jakiejś czynności czuje, iż daję z siebie wszystko
57. Lubię o sobie myśleć
58. Często narażam się wygłaszając niepopularne i prowokujące poglądy
59. Staram się uwzględniać wszystkie elementy sytuacji problemowej
60. Najpierw staram się zrozumieć, na czym polega problem, a potem przystępuję do jego rozwiązania
61. Uchodzę za konserwatystę
62. Interesuje mnie opinia, jaką inni mają o mnie
63. Często czuję się zmęczony i zniechęcony bez wyraźnego powodu
64. Potrafię długo bronić swego punktu widzenia
65. Koledzy mówią, że mam intuicję w sprawach zawodowych
66. Staram się zawsze znaleźć jakieś nowe i oryginalne rozwiązanie problemu
67. Często nie potrafię określić na podstawie, jakich przesłanek dochodzę do trafnych
68. Umiem się przeciwstawić naciskom jednostek i grup
69. Potrafię stawiać przed sobą wyraźnie określone zadania
70. Rozwiązując problem gubię się w wielości uwikłanych w nim czynników i nie potrafię zobaczyć go całościowo
71. Lubię swoja pracę
72. Prowadzę aktywny tryb życia
73. Wierzę, że wiele jeszcze potrafię zrobić
74. Zwykle mam kilka pomysłów rozwiązania
75. Można powiedzieć, że kieruję się impulsami
76. Potrafię dobrze organizować swoją pracę
77. Sprzeczne stanowiska i poglądy wywołują we mnie niepokój
78. Myśl o nierozwiązanym problemie nie daje mi nigdy spokoju
79. Interesuję się nowymi kierunkami filozofii, sztuki, nauki
80. Rozwiązaniom problemów staram się nadać postać jak najbardziej logiczną przejrzystą i estetyczną
81. Mogę pracować równocześnie nad kilkoma problemami
82. Chaos pojęciowy jest dla mnie wyzwaniem do wprowadzenia ładu
83. Rozwiązując problem staram się poszukiwać analogii z innych dyscyplin
84. Rozwiązując problem doznaję uczucia uniesienia
85. Często jakieś pozornie niezwiązane z problemem elementy pozwalają mi uchwycić jego istotę
86. Często czuję się nieszczęśliwy bez żadnego powodu
87. Chętnie zmieniam metody i sposoby rozwiązywania problemów
88. Zwykle nie mogę się długo zabrać do pracy nad nowym problemem
89. Wielu moich kolegów uważa, iż jestem niekonwencjonalny
90. Potrafię samodzielnie podejmować decyzje
91. Kieruję się własnym systemem przekonań i poglądów
92. Nim posłużę się znaną metodą staram się zawsze zastosować własną
93. Potrafię bronić poglądu nawet wówczas, gdy jest on niepopularny
94. Często trudno jest mi się skupić, choć się o to staram
95. Mam swój program życiowy, od którego za nic nie odstąpię
96. Krytyczne uwagi ludzi nie zniechęcają mnie
97. Przeszkody na drodze do realizacji moich celów wyzwalają we mnie nową energię
98. Czerpię wiele radości z drobiazgów
99. Wiem, co będę robił za kilka lat
100. Mimo odnoszonych porażek nadal uważam, że warto dążyć do realizacji postawionych celów
101. Chętnie współpracuję z ludźmi
102. Lubię myśleć o przyszłości i snuć plany nowych przedsięwzięć
103. Wierzę, że świat ma jakiś ukryły sens
104. Jestem przekonany, że uda mi się osiągnąć postawione cele
105. Lubię robić coś dobrego dla innych
106. Ryzyko i niepewność pociągają mnie
107. Czasami wydaje mi się, że wszyscy są przeciwko mnie
108. Są wartości moralne, dla których poświęciłbym swoją karierę
109. Wierzę, że wszystko zależy ode mnie
110. Gdy wpadam na pomysł jakiegoś rozwiązania, nie mogę się doczekać, kiedy zabiorę się spokojnie do jego rozwiązywania
111. Chętnie wstaję rano, gdy wiem, że mam coś ważnego do załatwienia
112. Ludzie lubią mnie
113. Nie czuję zmęczenia, gdy pracuję nad czymś, co lubię
114. Wybieram cele życiowe, które są zgodne z moim systemem wartości
115. Rezygnuję z celu, którego realizacja mogłaby przynieść szkodę innym
116. Wydaje mi się, że dam radę walczyć o swoje racje
117. Wolę przyszłość niż przeszłość
118. Każdy jest kowalem swojego losu
119. Niepewny sukces pociąga mnie bardziej niż dostępna przeciętność
120. Kiedy słyszę zdanie: „Tego nigdy nie uda ci się osiągnąć” – robię się wściekły.